Δήμος Ευρώτα : Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας.
167 Θέσεις σε Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας ο Δήμος Ευρώτα
Με απόλυτη πλειοψηφία ψηφίσθηκε η εισήγηση του Αντιδημάρχου Ευρώτα Ηλία Παναγιωτακάκου, που αφορούσε στο "Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας".
Πιο συγκεκριμένα, η εισήγηση έχει ως ακολούθως:
Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας
Εισηγητής: Αντιδήμαρχος Ηλίας Παναγιωτακάκος
Από θέση αρχής η Τοπική Αυτοδιοίκηση στα πλαίσια της δράσης της πρέπει να προασπίζει τα θεμελιώδη δικαιώματα και ελευθερίες των εργαζομένων, ιδιαίτερα στο χώρο της. Ο Δήμος Ευρώτα με εδραιωμένη βούληση, πιστεύει στην αλληλοτροφοδοτούμενη σχέση που αναδεικνύει την προσωπικότητα, την επιστημοσύνη, τις δεξιότητες και την ικανότητα των εργαζομένων στο Δήμο μας.
Μέσα από τον Ο.Ε.Υ., εκτός της κατανομής θέσεων στις υπηρεσίες μας, προσδιορίζουμε τις ανάγκες μας και διεκδικούμε θέσεις μόνιμου προσωπικού για την εξυπηρέτηση των αναγκών και την ποιοτική αναβάθμιση του Δήμου Ευρώτα.
Δεν μπορούμε ως Δήμος να μην αξιοποιούμε τις όποιες θέσεις και τα Ευρωπαϊκά προγράμματα, ώστε και οι ανάγκες του Δήμου να καλύπτονται, και η ανεργία έστω και προσωρινά να μειώνεται.
Γνωρίζουμε και αναγνωρίζουμε ότι τα Ευρωπαϊκά προγράμματα δεν μπορούν να καλύψουν τις σταθερές ανάγκες του Δήμου. Δίνουν όμως την δυνατότητα προσωρινής αξιοποίησης των ανέργων, ώστε να καλύπτουν μερικώς ζωτικές τους ανάγκες.
Έτσι και το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας πρέπει να υλοποιηθεί από τον Δήμο Ευρώτα και γι΄αυτό καταθέτουμε για ψήφιση:
Την Υπογραφή ΣΥΜΦΩΝΟΥ-ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ με την ΜΚΟ ΚΕΑΝ-ΚΥΤΤΑΡΟ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΕΩΝ ΝΕΩΝ. Πιστεύοντας ότι διαθέτει την εμπειρία και την Τεχνογνωσία για την πραγμάτωση του προγράμματος ως φορέας υλοποίησης σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας.
Τα υποέργα/τομείς δράσεις διεκδικώντας 167 θέσεις εργασίας 5μήνου με κυκλική διάρκεια ενός έτους για την εκτέλεση του Επιχειρησιακού Προγράμματος: «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». Άξονας Προτεραιότητας 8: «Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση», «Δημιουργία Θέσεων Απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στο Δήμο Ευρώτα» που συγχρηματοδοτούνται από το ΕΚΤ.
«ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»
ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΓΙΑ
ΕΡΓΟ: «ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΘΕΣΕΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΤΟΠΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΔΗΜΟΥ ΕΥΡΩΤΑ»
ΥΠΟΕΡΓΑ/ΔΡΑΣΕΙΣ:
Έργα αποκατάστασης Υποδομών (Αθλητικές Εγκαταστάσεις, Σχολικές μονάδες Φροντίδα- συντήρηση/Ελαιοχρωματισμοί- αναδιαμόρφωση πάρκων, πλατειών, παιδικών χαρών, γηπέδων, στέγαση καθαρισμός ενημερωτική πινακίδα.- τεχνικό προσωπικό: σιδεράς, καθαριστές, κηπουροί, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, οικοδόμοι, Υ.Ε με ειδικότητα)
Αποκατάσταση & Βελτίωση αστικού & υπεραστικού περιβάλλοντος
Αποκατάσταση χώρων ανεξέλικτης διάθεσης απορριμμάτων /αποβλήτων και εστίες μόλυνσης
Προσωπικές κοινωνικές υπηρεσιών/εργασίες με εξειδικευμένο εποχιακό αντικείμενο
Έκτακτες ανάγκες πολικής προστασίας (πυρασφάλεια-πυροπροστασία )
Οδική ασφάλεια μαθητών (σχολικοί τροχονόμοι κτλ)
Έργα αποκατάστασης οικοσυστημάτων &προστασίας της βιοποικιλότητας (καθαριότητα)
Ψηφιοποίηση αρχείων : video art- animation για παρουσίαση του δήμου
Ψηφιοποίηση αρχείων &δεδομένων Καλλικρατικών αναγκών
Αριθμ. Ατόμων (ΥΕ- ΔΕ- ΤΕ- ΠΕ διαφόρων ειδικοτήτων): 85
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
οδική ασφάλεια-κυκλοφοριακή αγωγή: δημιουργία εθελοντικής ομάδας (Σεπτέμβρη-Φεβρουάριο)
περιβαλλοντική εκπαίδευση-δημιουργική απασχόληση τους θερινούς μήνες: εργοθεραπευτής –λογοθεραπευτή ΠΕ – ΤΕ/ΔΕ με ειδίκευση στο περιβάλλον, ΔΕ προσχολικής αγωγής (Μάρτιο - Ιούλιο)
ψηφιακή εκπαίδευση: ECDL ενηλίκων (ΜΕΓΑΛΕΣ ΗΛΙΚΙΕΣ-ΑΝΕΡΓΟΙ) – ανηλίκων, 4ω πρωί-4ω απόγευμα (Σεπτέμβρη- Φεβρουάριο)
δημιουργική απασχόληση ατόμων με ειδικές ανάγκες μέσω βιωματικών εργαστηρίων για το περιβάλλον (δράσεις σε βοτανικό κήπο/ περιβαλλοντικό πάρκο/φυτώριο): 4ω πρωί-4ω απόγευμα (Μάρτιο - Ιούλιο)
ενημέρωση κατά των εξαρτήσεων και εισαγωγή στον αθλητισμό (προς επεξεργασία)
Σύνολο: 30 άτομα ΔΕ- ΤΕ- ΠΕ διαφόρων ειδικοτήτων
Φυσική-πολιτιστική κληρονομιά περιοχής
σήμανση, αύξηση πρασίνου, χωροθέτηση, Επίβλεψη – Πυρασφάλεια-Ξενάγηση σε ειδικούς χώρους : Μάιο- Σεπτέμβρη, 4ω πρωί-4ω απόγευμα, πχ. Αρχαιολογικής Κατάρτισης ΔΕ ή τεχνολόγος – γεωπόνος Τ.Ε.
Σύνολο: 19 άτομα
Ψηφιακό μουσείου: Συγκέντρωση- επιμέλεια- Παραγωγή πολιτιστικού- φυσικού υλικού, δημιουργία ιστοσελίδας, ψηφιοποίηση αρχείου.
6 ΠΕ- ΤΕ-ΔΕ με ειδίκευση στο θέμα ΤΕ ψηφιακών συστημάτων
1 φωτογράφοι
5 επιμελητή λαογραφικού υλικού Δ.Ε.
4 φιλόλογοι
4 γεωπόνοι
2 ιστορικοί τέχνης
1 αρχιτέκτονας
Σύνολο: 23 άτομα
Γενικό Σύνολο: 42 άτομα
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
Τράπεζα χρόνου: Οργάνωση- λειτουργία- ενημέρωση, ΠΕ κοινωνιολόγος 1 – Δ.Ε.-4, ΠΕ- ΤΕ-ΔΕ με ειδίκευση στο θέμα ΤΕ ψηφιακών συστημάτων- 1 (σύνολο 5.)
Κοινωνικό Παντοπωλείο: (δημιουργία εθελοντικής ομάδας για τη στελέχωση του) 5 ατ. ΔΕ
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ: 10 άτομα
Συνολικός αριθμός ωφελουμένων: 167 άτομα διαφόρων ειδικοτήτων (ΥΕ- ΔΕ- ΤΕ- ΠΕ)
