Λακωνικά Νέα

Νεώτερη ενημέρωση 28/12/2010

Δημόσιο: Μετά το α’ εξάμηνο οι μετατάξεις στο στενό πυρήνα

Δεν θέλησε να δώσει χρονοδιάγραμμα για τις μετατάξεις στο στενό πυρήνα του δημόσιου τομέα, για τις οποίες έδωσε εκκίνηση με την πρόσφατη εγκύκλιο του (http://www.aftodioikisi.gr/controlItem.aspx?id=9463) ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Ραγκούσης, τονίζοντας ότι «οι μετατάξεις είναι μία διαρκής διαδικασία».

Τόνισε ωστόσο, ότι θα προηγηθεί το πρώτο εξάμηνο του 2011 η Λειτουργική Αξιολόγηση της Δημόσιας Διοίκησης από τον ΟΟΣΑ (που, όπως είπε χαρακτηριστικά, «δεν έχει καμία σχέση με την τρόικα») και η καθιέρωση του Ενιαίου Μισθολογίου, καθώς, όπως παραδέχθηκε, «χωρίς αυτό τα εμπόδια στην κινητικότητα εντός του δημοσίου είναι ανυπέρβλητα» («γιατί, για παράδειγμα, είπε, να θέλει να έρθει ένας υπάλληλος του υπουργείου Οικονομικών στο υπουργείο Εσωτερικών, όπου αμείβεται λιγότερο…»).

Απαντώντας δε σε ερώτημα σε σχέση με το πώς θα γίνει μετά την ποσοτική, η «ποιοτική απογραφή» των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς κανείς προϊστάμενος ή διευθυντής δεν έχει λόγο να δηλώσει ότι το προσωπικό του είναι πλεονάζον, τόνισε ότι «γι’ αυτό το λόγο η διαδικασία αυτή ανατέθηκε στους γενικούς γραμματείς των υπουργείων, που είναι πολιτικά πρόσωπα», προσθέτοντας ότι θα συγκριθεί με τα συμπεράσματα της αντίστοιχης έρευνας του ΟΟΣΑ. Δηλαδή, δεν είναι δυνατόν εκεί που ο ΟΟΣΑ διαπιστώνει πλεονάζον προσωπικό η «ποσοτική απογραφή» να λέει, για παράδειγμα, το αντίθετο.

Παράλληλα, ο κ. Ραγκούσης προανήγγειλε ότι εντός του 2011 θα φέρει νομοσχέδιο με το οποίο θα αλλάζει η διαδικασία μετατάξεων και αποσπάσεων, ενώ απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, είπε ότι «δεν βλέπει να χρειάζεται το ΑΣΕΠ στη διαδικασία των μετατάξεων».

27/12/2010

Τις διαδικασίες του «Καλλικράτη» στη Δημόσια Διοίκηση ξεκινάει το υπουργείο Εσωτερικών με εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιο με θέμα «Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης», η οποία εστάλη από τον υπουργό Γιάννη Ραγκούση σε φορείς του δημοσίου τομέα.

Με την εγκύκλιο καλούνται όλοι οι φορείς του δημοσίου μέχρι 10 Φεβρουαρίου να αποστείλουν «αναλυτική καταγραφή της υφιστάμενης κατάστασης όσον αφορά τη στελέχωση των υπηρεσιών τους, δηλ. σε καταγραφή των κλάδων και των ειδικοτήτων που παρουσιάζουν ελλείψεις σε προσωπικό καθώς και των κλάδων και των ειδικοτήτων που απασχολούν προσωπικό το οποίο δεν αξιοποιείται επαρκώς».

Στόχος, όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, είναι «η βέλτιστη αξιοποίηση του πολιτικού προσωπικού της δημόσιας διοίκησης με βάση τα προσόντα του, λαμβάνοντας υπόψη την αδυναμία προσλήψεων λόγω της κρίσιμης οικονομικής κατάστασης στην οποία βρίσκεται η χώρα».

Το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου είναι το εξής:
YΠ.ΕΣ. - ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ - ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ - ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ - ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ.pdf

πηγή :αυτοδιοίκηση.gr